Wypowiedzenie umowy o pracę, czy inaczej nazywane wymówienie umowy o pracę może złożyć pracownik lub pracodawca, czyli każda ze stron zawartego stosunku o pracę. Złożenie takiego wniosku, [...]
Coraz większa ilość pracodawców zaczyna dostrzegać zalety zatrudniania osób niepełnosprawnych. Z danych uzyskanych z Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że w 2019 r w Polsce mogło być aż 7,7 [...]
Prawa pracy mam oraz kobiet w ciąży cały czas wzbudzają wiele kontrowersji. Nic w tym dziwnego. Połączenie kariery zawodowej wraz z opieką nad dzieckiem nie jest łatwym zadaniem. Ustawodawca [...]
PRojects IN Controlled Environments – czyli po polsku „projekty w sterowalnych środowiskach”, oznacza sposób na niezwykle efektywne zarządzanie projektami. Metodyka PRINCE2 jest bardzo [...]
Według różnych statystyk Polacy najczęściej spotykają się z dyskryminacją ze względu na wiek, płeć lub wygląd. W 2019 roku została wydana nowelizacja Kodeksu Pracy, której celem było ograniczenie [...]
Odpowiedź jest prosta: można. Dziedziczenie długów, które człowiek posiada w ZUS-ie – to bardzo często dosyć przykra niespodzianka dla rodziny. Ten rodzaj spadku przechodzi razem z innym [...]
Rynek pracy w ostatnich latach bardzo ewoluował. Jesteśmy świadkami ogromnych zmian, które na nowo zdefiniowały pojęcie relacji „pracownik – pracodawca”. Po latach 90 określanych jako lata [...]
Pozyskanie nowej osoby do zespołu to jeszcze kawałek drogi przed sukcesem, jakim jest jej efektywna praca i dobre porozumienie z zespołem. Przeprowadzając adaptację nowej osoby w pracy mamy przed [...]
W ostatnich latach, na rynku pracy zaszły znaczące zmiany. Po tym, jak przeminęła fala bezrobocia, a część obywateli zdecydowała się na poszukiwanie pracy na emigracji, wiele firm ma problem ze [...]
Zarządzanie biurem, wymaga bardzo wielu kompetencji zawodowych, interpersonalnych i osobistych. Office Manager jest głównie odpowiedzialny za planowanie, organizowanie i kontrolowanie procesów [...]
Od 1 stycznia 2017 r. zasadniczej zmianie uległy przepisy regulujące wydawania świadectw pracy. Zatrudniając pracownika na podstawie kolejnych umów nie ma już konieczności wydawania świadectwa [...]
Zawsze miałem szczęście do szefów, jako dobrych przywódców. Mogę to powiedzieć o każdym bez wyjątku. Nie wszyscy byli ideałami, ale od każdego mogłem się wiele nauczyć. Podczas szkoleń przekazuję [...]
Niezależnie jak nazwiemy naszego klienta, to jeden z najpopularniejszych tematów szkoleń na jakie jest zapotrzebowanie ostatnimi czasy: „Jak radzić sobie z wymagającym/roszczeniowym/reklamacyjnym [...]
Zarówno Assessment Center – w tł. Ośrodek oceny, jak i Development Center – w tł. Ośrodek rozwoju, mają te same źródła pochodzenia. Kluczowe różnice między metodami wynikają z różnych celów jakie [...]
Od 22 lutego 2016 r. wchodzą w życie nowe zasady wypowiadania umów na czas określony i umów na zastępstwo. Okres wypowiedzenia wydłuży się nawet 30-krotnie. Uwaga na pułapki przy obliczaniu [...]
Pani Joanna… pierwsza osoba, od której uczyłam się standardów zarządzania, gdy zacząłem moją pierwszą pracę. Pierwsza praca, w której drugiego dnia usunąłem z komputera całe półroczne [...]
Podczas badania potrzeb szkoleniowych poprzedzających zajęcia dla kierowników działów księgowości, praktycznie nie zdarza się aby uczestnicy, kadra zarządzająca nie widziała potrzeby szkolenia z [...]
Jakość pracy działu księgowego oraz jego relacje z innymi działami odgrywają kluczową rolę w realizacji celów stawianych całej organizacji. Poziom tych relacji jest wyznacznikiem poziomu jakości [...]
To, że mamy coraz mniej czasu jest faktem, o którym nie ma co dyskutować. Przybywa zadań do realizacji, rozmaite informacje atakują nas nieustanne, współpracownicy oczekują dyskusji lub decyzji, [...]
Jeśli zaakceptujesz wniosek pracownika o indywidualny rozkład czasu pracy – to wycofanie się z wyrażonej zgody może być trudne. Z najnowszego wyroku Sądu Najwyższego wynika, że powrót do [...]
