NOWOŚĆ
SZKOLENIE ONLINE
Narzędzia HR efektywnego i skutecznego wsparcia managerów i pracowników w czasach kryzysu
Urlopy macierzyńskie, rodzicielskie i ojcowskie 2022 - w aspekcie kadrowym i płacowym z uwzględnieniem planowanych zmian od sierpnia 2022r.
Wschód Dzikiego Zachodu – gra negocjacyjna
Zmiany w przepisach ZUS i zasiłkach chorobowych 2022
Whistleblowing - ochrona sygnalistów - skuteczny system zgłaszania naruszeń
Zasiłki i inne świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa na listach płac 2022 z uwzględnieniem dotychczasowych i planowanych zmian od lipca i sierpnia 2022
Wynagrodzenia na listach płac 2022 z uwzględnieniem dotychczasowych i planowanych zmian od lipca i sierpnia 2022
Prawo pracy dla HR - odpowiedzialność, praktyka i orzecznictwo - czyli wszystko co chcesz wiedzieć o prawie pracy i Twojej odpowiedzialności
Akademia automatyzacji i robotyzacji - przygotuj się na rewolucję w Back Office
PRAWO PRACY
Akademia kadr 2022 - po zmianach w prawie pracy z uwzględnieniem projektowanych zmian dotyczących m.in. pracy zdalnej i sygnalistów 3-dniowe warsztaty
PRAWO PRACY Praca zdalna, akta osobowe po zmianach prawnych 2019-2022 oraz zatrudnianie i zwalnianie pracowników
PRAWO PRACY Urlopy wypoczynkowe i inne nieobecności oraz uprawnienia związane z rodzicielstwem - najnowszy projekt nowelizacji kodeksu pracy, ochrona sygnalistów
PRAWO PRACY Tajniki planowania i rozliczania czasu pracy
Akademia płac 2022 – wynagrodzenia i świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa na listach płac z uwzględnieniem dotychczasowych i planowanych zmian od lipca i sierpnia 2022
Polski Ład - umowy cywilnoprawne 2022
Potrącenia z wynagrodzeń, zasiłków i umów cywilnoprawnych 2022 – problemy z ustalaniem kwoty potrącenia przy stosowaniu przepisów z 2022r.
Wyzwania HR we współczesnym świecie biznesu - czyli skuteczne i efektywne działania HR wspierające organizację
Akademia HR Business Partnera
Assessment Center i Development Center - 3-dniowy kurs na asesora projektów sesji AC/DC
Rekrutacja i selekcja pracowników
„Chciałam bardzo podziękować za szkolenie online Skuteczne techniki sprzedaży i przekazać, że to jedno z lepszych szkoleń w jakich uczestniczyłam w ogóle. Pragnę podkreślić, że jestem pełna podziwu za prowadzenie takiego szkolenia online, bo to zadanie zdecydowanie trudne - mówić do "okienek" i utrzymać uwagę nie widząc reakcji słuchaczy. Według tego kryterium - to było szkolenie najlepsze! ”
„Polecam: Asystentka Zarządu online. Jestem bardzo zadowolona. Sposób przekazywania wiedzy przez prowadzącego na 5+. Wszystko jasne i przejrzyste. Miła atmosfera.”
„Bardzo fajna forma prowadzenia zajęć w obecnej sytuacji umożliwiająca szybki i skuteczny kontakt z trenerem. Szkolenie zainteresowało mnie w całości, ponieważ przystępując do niego nie miałam żadnej wiedzy z tej tematyki. Szkolenie - Lista płac online - godne polecenia, bardzo duża wiedza szkoleniowca, materiał przedstawiony w sposób zrozumiały, poparty przykładami. Jestem bardzo zadowolona, że mogłam w nim uczestniczyć. ”
„Jestem pod ogromnym wrażeniem wiedzy prowadzącego i umiejętnego prowadzenia online. Informacje przekazane spokojnie, w uporządkowany sposób, poparte przykładami z życia. Odpowiedzi na pytania wyczerpujące. Być może pytań byłoby więcej gdyby tempo nie było tak szalone.”
„Bardzo wysoki poziom szkolenia. Szkolenie spełniło moje oczekiwania w 200%. Perfekcyjne przygotowanie prowadzącego. Bardzo profesjonalnie poprowadzone szkolenie. ”
„Szkolenie przeprowadzone w profesjonalny sposób, bardzo dynamiczny, dużo ciekawych wiadomości - super prowadzący.”
„Szkolenie bardzo profesjonalne, forma warsztatów bardzo mi odpowiadała. Bez suchej teorii,a za to wiele przykładów z życia wziętych. Każda część szkolenia spełniała moje oczekiwania.”
