Windykacja należności w organizacji – jak zapewnić wypłacalność kontrahentów?
Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – prawa pracowników i obowiązki pracodawców
AI w kadrach – narzędzia sztucznej inteligencji w procesach kadr i płac
WARSZTAT
Jawność, równość i transparentność wynagrodzeń - jak przygotować firmę do wdrożenia dyrektywy i krajowych przepisów?
NOWOŚĆ
AI w HR
PRAWO PRACY
AKADEMIA KADR 2026 – Kompleksowe Kompendium Prawa Pracy (jawność wynagrodzeń, staż pracy, nowe uprawnienia PIP, urlopy, czas pracy i zatrudnianie w 2026 roku)
Akta osobowe, zatrudnianie i zwalnianie pracowników, jawność wynagrodzeń, staż pracy w 2026
Urlopy wypoczynkowe i inne nieobecności oraz uprawnienia związane z rodzicielstwem w 2026
PRAWO PRACY Tajniki planowania i rozliczania czasu pracy 2026
Prawo pracy 2026 – wszystko, co chcesz wiedzieć o zmianach w prawie pracy w 2026 roku
Akademia płac 2026 – wynagrodzenia i zasiłki na listach płac
Wynagrodzenia na listach płac
Zasiłki i inne świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa na listach płac 2026
Akademia HR Business Partnera 3-dniowy kurs
Akademia Compensation & Benefits - 3-dniowy warsztat zarządzania wynagrodzeniami
Masterclass Compensation & Benefits
Rekrutacja i selekcja pracowników – nowoczesne podejście
Controlling personalny
Zarządzanie Talentami wg Gallupa dla HR - z testami
Skuteczny onboarding nowych pracowników
