Niezależnie jak nazwiemy naszego klienta, to jeden z najpopularniejszych tematów szkoleń na jakie jest zapotrzebowanie ostatnimi czasy: „Jak radzić sobie z wymagającym/roszczeniowym/reklamacyjnym [...]
Zarówno Assessment Center – w tł. Ośrodek oceny, jak i Development Center – w tł. Ośrodek rozwoju, mają te same źródła pochodzenia. Kluczowe różnice między metodami wynikają z różnych celów jakie [...]
Od 22 lutego 2016 r. wchodzą w życie nowe zasady wypowiadania umów na czas określony i umów na zastępstwo. Okres wypowiedzenia wydłuży się nawet 30-krotnie. Uwaga na pułapki przy obliczaniu [...]
Pani Joanna… pierwsza osoba, od której uczyłam się standardów zarządzania, gdy zacząłem moją pierwszą pracę. Pierwsza praca, w której drugiego dnia usunąłem z komputera całe półroczne [...]
Podczas badania potrzeb szkoleniowych poprzedzających zajęcia dla kierowników działów księgowości, praktycznie nie zdarza się aby uczestnicy, kadra zarządzająca nie widziała potrzeby szkolenia z [...]
Jakość pracy działu księgowego oraz jego relacje z innymi działami odgrywają kluczową rolę w realizacji celów stawianych całej organizacji. Poziom tych relacji jest wyznacznikiem poziomu jakości [...]
