W Akademii Biznesu MDDP trwa intensywny okres rozwoju kompetencji miękkich pracowników różnych organizacji. W minionym tygodniu mieliśmy okazję gościć na szkoleniach otwartych, przedstawicieli odmiennych szczebli z różnorodnych branż. Oto nasza krótka relacja i opinie Uczestników.
Szkolenie i co dalej?… Na to pytanie odpowiadaliśmy Uczestnikom szkolenia Ewaluacja szkoleń. Specjaliści ds. personalnych poznali skuteczne narzędzia do oceny i pomiaru efektywności projektów szkoleniowych. Zrozumieli, jakie mogą być korzyści i zagrożenia wynikające z błędnie zaplanowanej polityki szkoleniowej w organizacji. Uczestnicy zaznajomili się z dwoma głównymi modelami ewaluacji szkoleń: model Kirkpatrick’a i model Philips’a.
Pracownicy działów kadr/HR mieli również okazję dowiedzieć się o nowych interpretacjach, wdrożonych i planowanych zmianach w trakcie praktycznego warsztatu Prawo pracy 2014/2015.
Kolejne warsztaty odbyły się z udziałem menedżerów, którzy zgłosili się do Akademii Biznesu MDDP z zamiarem zwiększenia swojej efektywności osobistej. Podczas warsztatu Zarządzanie czasem nauczyli się efektywnie zarządzać swoimi ograniczeniami i priorytetami, wyznaczać cele i umiejętnie delegować część zadań. Poznali również nowoczesne techniki oraz narzędzia wspierające zarządzanie czasem.
Również praktycy biznesu, którzy chcieli podnieść swoje kompetencje w obszarze prowadzenia projektów: od określania przyczyny i celu projektu przez planowanie, monitorowanie, kontrolowanie do zamknięcia projektu mieli okazję uczestniczyć w warsztatach prowadzonych metodami interaktywnymi, który angażowały 80% czasu zajęć. To wszystko miało miejsce w Warszawie podczas spotkania dotyczącego: Podstaw zarządzania projektami.
To już 16 edycja tego szkolenia w tym roku i zadowoleni Uczestnicy!
Zaś „niefinansisci” czyli osoby o wykształceniu nieekonomicznym, które w pracy zawodowej mają do czynienia w sposób bezpośredni lub pośredni z zagadnieniami rachunkowości, finansów lub controllingu mogli w przystępny sposób rozwinąć swoją świadomość finansową na szkoleniu Finanse dla niefinansistów.
Kolejnym wydarzeniem było 2-dniowe szkolenie: Zarządzanie zespołem dla młodych menedżerów – adaptujące nowych i obecnych menedżerów przygotowujących się do awansu na stanowisko kierownicze. Szkolenie miało na celu uświadomienie, jak ważne jest budowanie wizji swojej roli i rozwijanie umiejętności menedżerskich.
Trzymamy kciuki za młodych menedżerów i życzymy powodzenia!
Akademia Biznesu MDDP szkoli nie tylko w stolicy! We Wrocławiu odbyły się zajęcia dotyczące: zarządzania sytuacjami stresowymi w swoim życiu zawodowym. Uczestnicy dowiedzieli się m.in. jak lepiej radzić sobie z trudnymi sytuacjami, jak rozumieć naturę i przyczyny powstawania negatywnych emocji, jak konstruktywnie wykorzystywać siłę drzemiącą w emocjach i panować nad swoimi zachowaniami.
Klienci biorący udział w szkoleniach Akademii Biznesu MDDP cenią sobie nasze:
• profesjonalne podejście,
• szeroki wachlarz tematów,
• trenerów praktyków,
• efekty na każdym etapie współpracy,
• jakość prowadzonych zajęć.
Oto opinie Uczestników:
„Bardzo przydatne i mocno osadzone w realiach biznesowych i doświadczeniach HR-owca. To jest niezwykle cenne: liczne przykłady praktycznego zastosowania. Warsztaty dla praktyków – absolutnie!”
Joanna Bednarek, BZ WBK
„Idealne szkolenie dla osób rozpoczynających, jak i już prowadzących projekty. Wiedza przekazana bardzo ‘treściwie’”
Piotr Dmoch, DO & CO Poland Sp. z o.o.
„Bardzo ciekawe szkolenie. Wyjaśniło mi wiele pojęć, których dotychczas użyłam z dość mglistym pojęciem o nich. Prowadzący starał się przekazać jak najprzystępniej swoją wiedzę. Forma warsztatowa sprawdziła się świetnie”
Agnieszka Adamczyk, SymPhar Pharmaceuticals
„Informacje zdobyte na szkoleniu ułatwią życie w instytucji i w społeczeństwie. Pomogą rozwiązać trudne sprawy inaczej niż dotychczas. Super trener”
Teresa Dąbrowska-Barszczewska, GDDKiA
„Bardzo dobre i przydatne szkolenie. Z pewnością wezmę udział w kolejnych tego typu zajęciach”
Marta Koper, Triumph International (Polska) Sp. z o.o.
„Szkolenie przeprowadzone rzetelnie w oparciu o doświadczenie. Zarówno część merytoryczna, jak i ćwiczeniowa dostosowane do specyfiki grupy – w mojej ocenie b. profesjonalnie”
Marta Godek, Universum
„Profesjonalne prowadzone szkolenie. Duża liczba ćwiczeń i bezpośredni kontakt z Trenerem”
Jacek Potapczuk, Novartis Poland Sp. z o.o.
Pytania: ekspert@akademiamddp.pl
