Kolejny Dzień Inspiracji już za nami. Na ostatnim wydarzeniu zorganizowanym 9 czerwca, mieliśmy okazje poznać metodę przywództwa „Leadrship Pipeline „ i wspólnie odkryć potencjał wewnątrz organizacji.
Spotkanie prowadziła Joanna Rada, trener biznesu, certyfikowany coach ICF, konsultant biznesowy, wieloletni menedżer i dyrektor w koncernie medialnym Bertelsmann.
Na warsztatach dowiedzieliśmy się, że według koncepcji Leadership Pipeline droga, od menedżera pierwszego szczebla do prezesa, składa się z 6 poziomów przywódczych, które można porównać do niebezpiecznych zakrętów na wyboistym szlaku prowadzącym na szczyt. Trenerka nakreśliła problemy, które czekają na liderów za zakrętami, wskazała na co przyszli liderzy muszą się przygotować a przede wszystkim jak szefowie i działy HR mogą ich wesprzeć na każdym z poziomów?
Co tak naprawdę wnosi model Leadership Pipeline?
• definiuje krytyczne czynniki sukcesu
• definiuje niezbędne umiejetności i wartości
• wskazuje na właściwa alokację czsu pracy
• pokazuje zmianę, jaka musi zajść podczas awansu
• zwiększa świadomość menedżerów i HR
• zabezpiecza ryzyka nietrafionych decyzji
Z racji, że sformułowanie „Leadrship Pipeline” nie ma jeszcze polskiego odpowiednika, zorganizowaliśmy konkurs na polską nazwę tej metody. Uczestnicy wykazali się wielką kreatywnością, w związku z czym nagrodzone zostały aż trzy osoby.
Chcesz poznać pomysły naszych uczestników? Zapraszamy do obejrzenia poniższej relacji z warsztatów.
Jak osiągnąć przywództwo w biznesie? Jak szybko dotrzeć na szczyt?
Odpowiemy na wszelkie pytania i zorganizujemy dla Ciebie szkolenie zamknięte.
Napisz do nas: ekspert@akademiamddp.pl
Zapytaj o kolejny Dzień Inspiracji >>>
