Szkolenie online Charyzmatyczny Lider – Nowoczesne Przywództwo oparte na Neuronauce i Psychologii Motywacji

Wejdź na wyższy poziom przywództwa! Doświadcz przełomu – zostań liderem, którego ludzie chcą naśladować

Dowiedz się, jak wykorzystać najnowsze odkrycia neuronauki, by działać bardziej świadomie, efektywnie i inspirująco – nawet w trudnych czasach. Nauczysz się zarządzać sobą i zespołem z wykorzystaniem wiedzy o przywództwie i neuronauce, tak aby podejmować lepsze decyzje, skutecznie motywować i budować kulturę współpracy oraz wzajemnego zaufania. 

Program powstał z myślą o potrzebach wszystkich, tych, którzy chcą nie tylko efektywnie zarządzać, lecz przede wszystkim inspirować i mobilizować do działania jako nowocześni liderzy i skuteczni przywódcy.

Podczas tego wyjątkowego szkolenia poznasz neurobiologiczne fundamenty skutecznego przywództwa, które pozwolą Ci:

• budować zaufanie i autorytet,
• motywować bez manipulacji,
• skutecznie komunikować się nawet w trudnych sytuacjach,
• zarządzać emocjami i budować odporność psychiczną – swoimi i zespołu,
• prowadzić ludzi do samodzielności i zaangażowania.

Uczestnicy:

• poznają, jak stres, zmiany i decyzje wpływają na funkcjonowanie mózgu. Nauczą się, jak wspierać siebie i zespół w podejmowaniu racjonalnych działań w trudnych warunkach.
• budują odporność psychiczną i emocjonalną. Dowiedzą się, jak kształtować nawyki i zarządzać emocjami, by działać skutecznie nawet pod presją.
• nauczą się budować zaufanie i wpływ bez potrzeby używania presji – dzięki zrozumieniu, jak działa SCARF i neurobiologia relacji,
• poznają, jak prowadzić rozmowy coachingowe zgodnie z tym, jak mózg się uczy i zmienia,
• zwiększą zdolność do aktywowania odpowiedzialności i motywacji wewnętrznej pracowników.
• nauczą się komunikować w sposób, który nie wywołuje obronności, ale aktywuje zaangażowanie i poczucie sensu,
• zrozumieją, co dzieje się w mózgu w sytuacjach napięcia i jak je deeskalować,
• nauczą się prowadzić efektywne spotkania i wzmacniać nawyki współpracy w zespole.

Liderzy i menedżerowie wszystkich szczebli, dyrektorzy i członkowie kadry zarządzającej, HR Business Partnerzy, specjaliści ds. rozwoju organizacji, kultury organizacyjnej i komunikacji wewnętrznej. Osoby awansowane na stanowiska kierownicze, które potrzebują wsparcia w budowaniu autorytetu i zaufania w zespole. Liderzy w branżach o wysokim poziomie stresu i zmian.

1. Trening mentalny lidera w świetle neurobiologii

• Samokoncept lidera a neuroplastyczność – jak kształtować siebie jako lidera na poziomie neuronalnym
• Wizja lidera i jej wpływ na aktywację układu nagrody u siebie i w zespole
• Odporność psychiczna – jak działa mózg w stresie i jak budować rezyliencję
• Emocjonalny detoks: regulacja emocji z poziomu ciała i emocji
• Rola nawyków i ich wpływ na długofalową efektywność lidera

2. Przywództwo w świecie VUCA z perspektywy mózgu

• Jak nasz mózg reaguje na niepewność i zmiany?
• Komunikowanie zmian w sposób, który uspokaja układ i aktywuje racjonalne myślenie
• 5 dysfunkcji zespołu wg P. Lencionego – a jak mózg reaguje na brak zaufania i konflikt?
• Komunikacja sytuacyjna wg von Thuna – zrozumienie komunikatu w zależności od dominującego stylu poznawczego

3. Autorytet lidera 3.0 i zaufanie w świetle neuroprzywództwa

• Jak zbudować autorytet w oparciu o SCARF (David Rock): bezpieczeństwo psychologiczne
• Expose lidera – jak mówić, by aktywować poczucie sensu i bezpieczeństwa w zespole
• Awans wewnętrzny: przejście od relacji koleżeńskich do funkcji autorytetu – neurobiologia relacji i dystansu
• Jak budować pozycję lidera poprzez spójność przekazów i mikroekspresji (komunikacja niewerbalna)
• Mózg zespołowy – koncepcja współdzielonej intencji i celu (shared intentionality)

4. Neurocoaching i przywództwo wspierające samodzielność

• Jak działa coaching w mózgu? – aktywacja obszarów związanych z samorefleksją i odpowiedzialnością
• Przywództwo sytuacyjne Blancharda z perspektywy neuro – jak poziom kompetencji i zaangażowania wpływa na przetwarzanie informacji
• Zespoły samozarządzające – bezpieczeństwo psychologiczne jako warunek aktywacji kreatywności, inicjatywy i zaangażowania w zespole.
• Rozmowa coachingowa GROW a warunkowanie neuroasocjacyjne
• Feedback i feedforward – jak kształtować przekaz, by mózg nie uruchamiał mechanizmów obronnych.

5. 4 role przywódcy a neuroprzywództwo

• Coach – aktywowanie mózgowego układu nagrody u pracownika poprzez rozwój i uznanie
• Wizjoner – jak opowiadać o przyszłości, by działać na system dopaminowy
• Strateg – wykorzystanie funkcji wykonawczych mózgu do planowania i organizowania
• Uczeń – neurobiologia uczenia się, krzywa zapominania i stały rozwój lidera

6. Motywowanie przez pryzmat mózgu

• Prawa motywacji wg Dana Pinka i ich odzwierciedlenie w strukturze mózgu
• Piramida potrzeb – a mózgowy system nagrody i motywacji
• Herzberg i układ dopaminowy – jak dbać o czynniki higieniczne i motywujące na poziomie neuro

7. Komunikacja zespołowa i analiza transakcyjna z perspektywy neuronauki

• Model Dorosły–Rodzic–Dziecko a neurotypy poznawcze
• Asertywność i regulacja emocji – jak trenować mózg do „pauzy” i świadomego wyboru reakcji
• Sztuka komunikowania celów – język wpływu na podświadomy poziom

8. Konflikty i neurozarządzanie zespołem:

• Co się dzieje w mózgu w sytuacji konfliktowej?
• Jak deeskalować napięcia – strategie z poziomu układu limbicznego i kory przedczołowej
• Efektywne spotkania zespołowe – jak projektować je, by wspierać koncentrację i zaangażowanie
• Kodeks zespołu jako narzędzie budowania struktur neuronalnych związanych z nawykami współpracy

 *Program chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji, programów zawartych w ofercie ADN Akademii w formie elektronicznej lub innej bez zgody autora zabronione

PROMOCJA: 3990zł + 23% VAT – przy zapisie do 28.02.2026 roku

Koszt uczestnictwa jednej osoby: 4390 + 23% VAT
• dopłata do pokoju 1 osobowego typu PREMIER: 500 zł + 23% VAT

Cena zawiera:

• zakwaterowanie: 2 noclegi w pokojach dwuosobowych typu PREMIER
• uczestnictwo w 2 dniach zajęć szkoleniowych
• pełne wyżywienie, w tym uroczysta kolacja z open barem
• przerwy kawowe w trakcie zajęć szkoleniowych
• materiały szkoleniowe
• certyfikat ukończenia szkolenia
• dostęp do strefy saun, basenu oraz siłowni
• dostęp do platformy szkoleniowej na okres 6 miesięcy

Zajęcia odbędą się w godzinach:
1 dzień: 9:00-16:00

2 dzień: 9:00-14.30

Miejsce szkolenia:
Aries Hotel & SPA Zakopane
ul. Mariusza Zaruskiego 5, Zakopane

Informacje:

Monika Sokołowska
22 162 78 24 | 517 263 125
monika.sokolowska@adnakademia.pl