Compliance w organizacji

Wprowadzenie Compliance w firmie skutecznie minimalizuje ryzyka braku zgodności w funkcjonowaniu organizacji oraz wpływa na poprawę jej rentowności. Wdrożenie systemu Compliance pozwala zarządzającym na bieżąco identyfikować i mitygować ewentualne ryzyka, jak również minimalizować ryzyko wystąpienia nieprawidłowości.

Do 17 grudnia 2021 r. wszystkie kraje członkowskie, w tym Polska, powinny implementować przepisy Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (tzw. dyrektywa o ochronie sygnalistów).
Niestety polska ustawa nie została przyjęta na czas!
Podmioty prawne sektora publicznego, a także podmioty prawne sektora prywatnego, na rzecz których pracę wykonuje od 250 osób, są zobowiązane wprowadzić, w swoich organizacjach, skuteczny system zgłaszania naruszeń.
Na tym nie koniec zmian, albowiem do 17 grudnia 2023 r. ten sam obowiązek będzie czekał podmioty prawne, na rzecz których pracę wykonuje od 50 do 249 osób.

Członkowie zarządów, pracownicy działów: compliance, prawnego, bezpieczeństwa, audytu, kontroli wewnętrznej. Menedżerowie, którzy potrzebują dokształcić się z zagadnień compliance, aby móc bezpiecznie i profesjonalnie zarządzać i kierować zespołami.

Nabycie praktycznej wiedzy dotyczącej skutecznego wdrożenia w organizacji systemu Compliance. Zapoznanie z regulacjami prawnymi, które definiują zakres oraz wymogi związane z Compliance w firmie.

Po szkoleniu Uczestnicy będą potrafili:
• wybrać regulacje prawne i standardy adekwatne do zdefiniowania funkcji zgodności dla swojej organizacji,
• wskazać i umiejscowić w organizacji rolę Compliance Officera,
• zdefiniować elementy systemu Compliance,
• skutecznie wdrożyć i monitorować system Compliance w firmie.

1. Regulacje prawne istotne dla systemu Compliance w organizacji.

2. Compliance, czyli system zarządzania zgodnością w organizacji.

3. Analiza ryzyk Compliance.

4. Polityka i organizacja Compliance, rola kierownictwa.

5. Rola Compliance Officera oraz komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w organizacji.

6. Podstawowe regulacje systemu Compliance w organizacji.

7. Weryfikacja partnerów biznesowych.

8. Przeciwdziałanie korupcji oraz konfliktowi interesów w organizacji.

9. Wewnętrzne postępowania wyjaśniające.

10. Whistleblowing, czyli skuteczny system zgłaszania naruszeń.

11. Ewaluacja systemów zarządzania zgodnością.

Koszt uczestnictwa jednej osoby: 1290 zł + 23% VAT

Prosimy o dokonanie płatności po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia, podając w tytule przelewu kod szkolenia.

Cena obejmuje:
• dostęp do platformy szkoleniowej na okres 6 miesięcy
• uczestnictwo w zajęciach
• materiały szkoleniowe
• przerwy kawowe
• lunch
• certyfikat

Godziny zajęć: 10:00 – 16:00

Miejsce zajęć: centrum w/w miast

Informacje:
Agata Boniakowska, Anna Niedziółka
tel. (022) 208 28 36/208 28 45, fax (022) 211 20 90
agata.boniakowska@adnakademia.pl; anna.niedziolka@adnakademia.pl

Szkolenie zamknięte:
Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją powyższego szkolenia w formule zamkniętej, prosimy o kontakt telefoniczny 22 208 23 50 lub mailowy ekspert@adnakademia.pl