Szkolenie online Narzędzia HR efektywnego i skutecznego wsparcia managerów i pracowników w czasach kryzysu

Warsztat skierowany jest do managerów HR oraz do osób, które w codziennej pracy odpowiadają za wsparcie pracowników w zmiennym świecie VUCA. Szkolenie jest okazją do wymiany doświadczeń z przedstawicielami wiodących polskich i międzynarodowych organizacji, nawiązywania znajomości oraz poznania narzędzi, które służą wspieraniu pracowników i minimalizacji skutków kryzysu psychologicznego, jakiego coraz częściej doświadczają.

Celem głównym warsztatu jest poznanie programów wspierających funkcjonowanie pracowników w czasie kryzysu, a także nabycie umiejętności ich budowania i wdrażania.

Celem szczegółowym jest zdobycie lub doskonalenie umiejętności z zakresu:
• wpływu pandemii na zmiany w funkcjonowaniu pracowników,
• wpływu kryzysu na postrzeganie otoczenia,
• wyzwań dla pracowników działu HR wynikających z kryzysów,
• stanów związanych ze stresem, kryzysem psychologicznym i poznanie sposobów ich neutralizowania,
• sposobu komunikacji wpływającej na wzrost poczucia bezpieczeństwa pracowników,
• narzędzi coachingowych wykorzystywanych w czasach niepewności i stresu.

Dyrektorzy, managerowie, specjaliści departamentów HR, HR BP oraz osoby, które w codziennej pracy odpowiadają za wsparcie pracowników w organizacji.

1. Determinanty funkcjonowania HR w złożonym świecie VUCA:
• świat VUCA – szanse i zagrożenia wynikające z permanentnie zmieniającego się otoczenia,
• wpływ pandemii na psychologiczne funkcjonowanie pracownika w organizacji/zespole,
• wpływ sytuacji makroekonomicznej w Europie na kryzys psychologiczny pracowników.

2. Narzędzia HR na lęk i niepokój w czasie kryzysu w pracy własnej, jak i wsparcia pracowników:
• mechanizm powstawania stresu,
• stres a kryzys – różnice i sposoby podejścia,
• zasoby wspierające i w jaki sposób je analizować – inwentarz zasobów. Matryca aktywności,
• zasoby regenerujące – zasady wykorzystania,
• metody dbania o siebie w stresie,
• Mindfulness jako metoda wspierająca w skutecznym neutralizowaniu skutków stresu.

3. Techniki wsparcia i metody przywracania poczucia bezpieczeństwa:
• kluczowe umiejętności komunikacyjne, czyli czego stosować więcej, a czego unikać,
• aktywne słuchanie, czyli słuchać a słyszeć,
• ćwiczenie sztuki zadawania właściwych pytań,
• analiza Transakcyjna jako model pozycji percepcyjnych i komunikacyjnych w pracy HR.

4. Narzędzia coachingowe wykorzystywane w czasach niepewności i stresu:
• model Dilsa – jedna z najbardziej skutecznych metod przewartościowania i szukania sposobu odnalezienia się w obecnym otoczeniu,
• Model GROW – czyli jak najlepiej wspierać i pomagać w trudnych czasach,
• SFA – podejście skoncentrowane na rozwiązaniach oraz SFC – coaching skoncentrowany na rozwiązaniach, czyli ćwiczenie rozmów opartych na SFC,
• technika Benjamina Franklina, czyli metoda wspierająca konsekwencje w planowaniu i działaniu,
• metoda Kurta Vonneguta, czyli jak osiągać więcej poprzez planowanie „od końca”,
• technika Walta Disneya, czyli sposób na motywacje i zaangażowanie w czasach niepewności i stresu.

Szkolenia prowadzone będą metodami online, czy wykorzystaniu technik interaktywnych, co gwarantuje zaangażowanie każdego z Uczestników. Każdy uczestnik otrzyma materiały dzięki którym będzie możliwe wykorzystanie podczas warsztatowej pracy online symulacji, case study, testów, mini-wykładu. Zajęcia w warstwie praktycznej oparte są o doświadczenia własne podczas pracy konsultanta w międzynarodowych korporacjach oraz małych i średnich przedsiębiorstwach.

Koszt uczestnictwa:
– jednej osoby 1290 zł + 23% VAT.

Prosimy o dokonanie płatności po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia, podając w tytule przelewu kod szkolenia.

Cena obejmuje: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat

Wymagania:
→ Każda zgłoszona osoba musi dysponować komputerem lub innym urządzeniem mobilnym z wbudowanym głośnikiem (opcjonalnie kamerą i mikrofonem) oraz dostępem do Internetu.

→ Wyżej wymieniony sprzęt nie obliguje Państwa do udostępniania swojego wizerunku, jest potrzebny, aby móc aktywnie uczestniczyć w szkoleniu.

Godziny zajęć: 10:00 – 16:30

Informacje:
Agata Boniakowska
tel. (022) 208 28 45/36, fax (022) 211 20 90
agata.boniakowska@adnakademia.pl