25 04 2024 - 26 04 2024 - Gdańsk | Zgłoś się |
25 04 2024 - 26 04 2024 - Warszawa | Zgłoś się |
16 05 2024 - 17 05 2024 - Warszawa | Zgłoś się |
16 05 2024 - 17 05 2024 - Kraków | Zgłoś się |
20 05 2024 - 21 05 2024 - Poznań | Zgłoś się |
23 05 2024 - 24 05 2024 - Wrocław | Zgłoś się |
13 06 2024 - 14 06 2024 - Gdańsk | Zgłoś się |
17 06 2024 - 18 06 2024 - Warszawa | Zgłoś się |
Kierownicy, starsi specjaliści i specjaliści działów kadr i płac, pracownicy działów księgowości, biur rachunkowych oraz osoby odpowiedzialne za rozliczanie wynagrodzeń pracowników.
Dzień I Wynagrodzenia na listach płac z uwzględnieniem zmian od stycznia 2023
1. Zasady ustalania wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca w przypadku różnych nieobecności:
• ustalanie wynagrodzenia w przypadku różnych nieobecności.
2. Naliczanie różnych składników listy płac:
• dodatek za zmianę nocną,
• ustalanie wynagrodzenia za pracę w godzinach ponadwymiarowych i nadliczbowych,
• ustalanie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy i ekwiwalentu za urlop,
• ustalanie wynagrodzenia za różne nieobecności z zachowaniem prawa do wynagrodzenia,
• odprawy i odszkodowania – zasady ustalania wysokości.
3. Obliczanie wynagrodzenia netto pracownika z uwzględnieniem zmian od 1 stycznia 2023:
• składki na ubezpieczenia społeczne – wysokość i limit,
• składka na ubezpieczenie zdrowotne – zasady ograniczenia wysokości,
• zaliczka na podatek dochodowy – zasady naliczania od stycznia 2023 roku.
4. Ustalanie wynagrodzenia netto pracownika z uwzględnieniem PPK.
5. Narzuty na wynagrodzenie:
• składki na ubezpieczenia społeczne,
• składka na FPi FS, FGŚP i FEP.
Dzień II Zasiłki i inne świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa na listach płac
1. Ustalanie prawa do świadczeń.
2. Rodzaje świadczeń i ich wysokość z uwzględnieniem zmian.
3. Okresy uwzględniane przy ustalaniu podstawy zasiłkowej.
4. Ustalanie podstawy zasiłkowej zasady ogólne.
5. Ustalanie podstawy zasiłkowej zasady szczególne:
•zmiana wymiaru etatu,
• składniki należne do określonego terminu,
• wynagrodzenie z umowy zlecenia z własnym pracownikiem.
6. Uzupełnianie wynagrodzenia.
7. Ustalanie kwoty brutto i netto świadczenia z tytułu choroby lub macierzyństwa z uwzględnieniem zmian.
Koszt uczestnictwa jednej osoby: 1390 zł + 23% VAT
Prosimy o dokonanie płatności po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia, podając w tytule przelewu kod szkolenia.
Uzyskaj dofinansowanie na uczestnictwo w szkoleniu:
• Baza Usług Rozwojowych (BUR)
Dofinansowanie dla pracowników: mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Sprawdź na mapie czy Twoje województwo posiada środki – http://serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl/dofinansowanie – skontaktuj się ze swoim operatorem i dokonaj zgłoszenia na nasze szkolenie za pośrednictwem platformy BUR.
• Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS)
Z dofinansowania mogą skorzystać wszystkie przedsiębiorstwa (duże, średnie, małe oraz mikroprzedsiębiorstwa), które zatrudniają min. jedną osobę na umowę o pracę.
Dowiedz się więcej – http://psz.praca.gov.pl/-/55453-krajowy-fundusz-szkoleniowy
Cena obejmuje:
• dostęp do platformy szkoleniowej na okres 6 miesięcy
• uczestnictwo w zajęciach
• materiały szkoleniowe
• przerwy kawowe
• lunch
• certyfikat
Godziny zajęć: 10:00 – 16:00
Miejsce zajęć: centrum w/w miast.
Informacje:
Agata Boniakowska
tel. (022) 208 28 36, fax (022) 211 20 90
agata.boniakowska@adnakademia.pl
Szkolenie zamknięte:
Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją powyższego szkolenia w formule zamkniętej, prosimy o kontakt telefoniczny 22 208 28 50 lub mailowy ekspert@adnakademia.pl
25 04 2024 - 26 04 2024 - Gdańsk | Zgłoś się |
25 04 2024 - 26 04 2024 - Warszawa | Zgłoś się |
16 05 2024 - 17 05 2024 - Warszawa | Zgłoś się |
16 05 2024 - 17 05 2024 - Kraków | Zgłoś się |
20 05 2024 - 21 05 2024 - Poznań | Zgłoś się |
23 05 2024 - 24 05 2024 - Wrocław | Zgłoś się |
13 06 2024 - 14 06 2024 - Gdańsk | Zgłoś się |
17 06 2024 - 18 06 2024 - Warszawa | Zgłoś się |