Szybka realizacja zadań, praca wykonywana przez pracowników starannie i bezbłędnie, elastyczne i życiowe podejście do pracowników – to właściwe priorytety osoby kierującej pracownikami. Czy [...]
Zobacz pełny opis
To nie będzie rozprawa naukowa ani „instrukcja obsługi” dotycząca kierowania zespołem. Jeśli tego oczekujesz – przeznacz czas na coś innego niż czytanie dalej. Tytuł tego artykułu może wielu [...]
Zobacz pełny opis
Jeszcze w bardzo wielu organizacjach dział personalny rozumiany jest w kategoriach kosztu, a ekonomiści niechętnie akceptują projekty z obszaru HR, przedkładając nad nie choćby inwestycje [...]
Zobacz pełny opis
