Szkolenie online Rekrutacja i selekcja pracowników

Szkolenia biznesowe, menedżerskie, dla sekretarek Akademia MDDP

Szkolenie online Rekrutacja i selekcja pracowników

23 07 2020 - 24 07 2020 - Online
17 08 2020 - 18 08 2020 - Online
14 09 2020 - 15 09 2020 - Online
28 09 2020 - 29 09 2020 - Online
15 10 2020 - 16 10 2020 - Online

Kategoria: , ,
Adresaci szkolenia

Szkolenie skierowane jest do specjalistów odpowiedzialnych za proces planowania zatrudnienia, rekrutacji i selekcji kadr.

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest nabycie przez Uczestników umiejętności projektowania procesu rekrutacji i skutecznego prowadzenia rozmów selekcyjnych.

Celem szczegółowym szkolenia jest zdobycie i doskonalenie umiejętności z zakresu:
• zasady tworzenie wizerunku pracodawcy – Employing Branding
• tworzenia profilu wymagań zawodowych na dowolne stanowisko pracy,
• przygotowania procedury selekcyjnej,
• postępowania w różnych sytuacjach selekcji personalnych,
• prowadzenia rozmów selekcyjnych,
• unikania błędów w ocenie kandydatów.

Korzyści ze szkolenia:
• możliwość uczestnictwa bez wychodzenia z domu/miejsca pracy
• realizacja ambitnych celów szkoleniowych w bardzo krótkim czasie
• intensywna praca i pozyskanie maksymalnych umiejętności w ciągu 8 godzin lekcyjnych
• możliwość otrzymania pakietu narzędzi – niemalże gotowych do zastosowania w organizacji podczas procesu doboru kadr oraz budowy Employing Branding.

Metodyka szkolenia

Szkolenia prowadzone będą metodami online, czy wykorzystaniu technik interaktywnych, co gwarantuje zaangażowanie każdego z Uczestników. Każdy uczestnik otrzyma materiały dzięki którym będzie możliwe wykorzystanie podczas warsztatowej pracy online symulacji, case study, testów, mini-wykładu. Zajęcia w warstwie praktycznej oparte są o doświadczenia własne podczas pracy konsultanta w międzynarodowych korporacjach oraz małych i średnich przedsiębiorstwach.

Program szkolenia

1. Wizerunek pracodawcy i jego znaczenie w procesie doboru kadr:
• zasady tworzenia wizerunku organizacji tj. Employing Branding
• budowania opinii o organizacji u potencjalnych klientów,

2. Rekrutacja i selekcja pracowników – zagadnienia wprowadzające:
• proces rekrutacji i selekcji – poszczególne etapy i ich waga oraz znaczenie dla naboru,
• model efektywnego doboru pracowników,

3. Zasady i metody tworzenie profilu kompetencyjnego:
• model kompetencji i jego zastosowanie z procesie doboru kadr
• budowa profilu kandydata w oparciu o kwalifikacje i kompetencje
• behawioralna skala wskaźników kompetencji wykorzystywanych w procesie rekrutacyjnym – profil kompetencyjny kandydata

4. Zastosowanie typowych metod selekcji pracowników:
• rodzaje metod selekcyjnych i ich wartość prognostyczna,
• baterie testów w procesie selekcji,
• symulacje w procesie selekcji,
• budowanie procesu selekcji z wykorzystaniem poszczególnych metod.

5. Analiza dokumentów aplikacyjnych w tym CV:
• preselekcja – czym jest i według jakiego algorytmu ją stosować,
• na co zwracać szczególną uwagę?
• jak interpretować przerwy i zmiany w przebiegu kariery zawodowej?
• co wyjaśniać w trakcie wywiadu kwalifikacyjnego?

6. Rozmowa rekrutacyjna jako podstawowa technika zdobywania informacji o kandydacie:
• rodzaje wywiadów kwalifikacyjnych,
• rodzaje i funkcje pytań (otwarte, zamknięte, sugerujące, poszerzające i pogłębiające, procesowo-celowe),
• wywiad kompetencyjny, tj.techniki prowadzenia wywiadów,
• pogłębianie pytań (koncepcja „lejka” – procedura zadawania pytań),

7. Wybór właściwego kandydata na stanowisko:
• najlepszy z kandydatów, czy najlepszy w odniesieniu do wstępnych oczekiwań (profilu)?
• jak podjąć decyzję? – metody jakościowe i ilościowe.

Informacje organizacyjne

RABAT 20% NA SZKOLENIA W LIPCU I SIERPNIU!

Koszt uczestnictwa: 890 zł + 23% VAT 712 zł + 23% VAT

Cena obejmuje: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat

Wymagania:
→ Każda zgłoszona osoba musi dysponować komputerem lub innym urządzeniem mobilnym z wbudowanym głośnikiem (opcjonalnie kamerą i mikrofonem) oraz dostępem do Internetu.

→ Wyżej wymieniony sprzęt nie obliguje Państwa do udostępniania swojego wizerunku, jest potrzebny, aby móc aktywnie uczestniczyć w szkoleniu.

Godziny zajęć: 10:00 – 14:00

Harmonogram szkolenia:
→ dzień przed szkoleniem wysłanie do Uczestników materiałów szkoleniowych w formacie PowerPoint lub/i PDF

09:30 → rozpoczęcie logowania przez Uczestników
10:00 → warsztat cz. I
11:30 → przerwa 30-minutowa
12:00 → warsztat cz. II
14:00 → zakończenie szkolenia, odpowiedzi na pytania Uczestników czat/audio

Informacje:
Agata Boniakowska, Anna Niedziółka
tel. 22 208 28 36, 208 28 26 fax 22 211 20 90
agata.boniakowska@akademiamddp.pl; anna.niedziolka@akademiamddp.pl

Szkolenie zamknięte do 15% TANIEJ
Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją powyższego szkolenia w formule zamkniętej, prosimy o kontakt telefoniczny 22 208 28 50 lub mailowy ekspert@akademiamddp.pl

Terminy

23 07 2020 - 24 07 2020 - Online
17 08 2020 - 18 08 2020 - Online
14 09 2020 - 15 09 2020 - Online
28 09 2020 - 29 09 2020 - Online
15 10 2020 - 16 10 2020 - Online

Nasi Klienci

Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce.Czytaj więcej Akceptuję