Szkolenie online Outplacement w dobie koronawirusa  – proces wsparcia dla zwalnianych pracowników

Szkolenia biznesowe, menedżerskie, dla sekretarek Akademia MDDP

Szkolenie online Outplacement w dobie koronawirusa – proces wsparcia dla zwalnianych pracowników

17 11 2020 - Online
03 12 2020 - Online
15 12 2020 - Online

Kategoria: ,

Outplacement, zwany w Polsce zwolnieniami monitorowanymi, jest to program wspomagający proces odchodzenia pracowników z firmy. Ze zwolnieniami monitorowanymi mamy do czynienia, kiedy w związku z rozwiązaniem stosunku pracy lub stosunku służbowego, które następuje z przyczyn dotyczących zakładu pracy, na rzecz pracowników będących w okresie wypowiedzenia, a także na rzecz pracowników zagrożonych wypowiedzeniem, świadczone są usługi rynku pracy.

Zgodnie z art. 70 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w przypadku zwalniania wynikającego z przyczyn zakładu pracy, grupy co najmniej 50 pracowników w ciągu trzech miesięcy, pracodawca jest zobowiązany do zorganizowania dla zwalnianych bądź zagrożonych zwolnieniem pracowników programów pomocy. 

Adresaci szkolenia

Pracownicy działów personalnych, kadra kierownicza zarządzająca zespołami, osoby pracujące lub planujące realizować w organizacji programy Outplacementowe.

Cel szkolenia

Warsztatowe wypracowanie rozwiązań outplacementu. Poznanie zasad programu wspomagającego proces odchodzenia pracowników z firmy, który może być skierowany do osób zwalnianych z przedsiębiorstwa (pojedyncze osoby, grupy osób, całe działy), jednak swoim zakresem obejmuje również wszystkie działania wspomagające przeprowadzenie restrukturyzacji firmy w sposób jak najmniej konfliktowy dla przedsiębiorstwa i zwalnianych pracowników.

Celem szczegółowym szkolenia jest zdobycie i doskonalenie umiejętności z zakresu:
• budowania pozytywnego wizerunku firmy na rynku jak i wśród pracowników w trudnych czasach
• pomocy pracownikom odchodzącym poprzez poznanie narzędzia do skutecznego poruszania się po rynku pracy
• wsparcia biznesu w procesie szybszej stabilizacji firmy po restrukturyzacji
• tworzenia i wdrażania zasad minimalizowania negatywnej atmosfery w organizacji w czasach kryzysu i zwolnień
• budowania scenariusza do trudnych rozmów z pracownikami (odchodzącymi, pozostającymi w organizacji)

Metodyka szkolenia

Szkolenie w formule online, przy wykorzystaniu technik interaktywnych, co gwarantuje zaangażowanie każdego z Uczestników. Warsztat z dużą ilością ćwiczeń praktycznych. Skoncentrowane jest na przekazaniu i przećwiczeniu narzędzi potrzebnych do skutecznego zarządzania stresem. Każdy Uczestnik otrzyma materiały, dzięki którym będzie możliwe przeprowadzenie symulacji, case study, testów, mini-wykładu. Szkolenie oparte jest na doświadczeniach własnych trenera oraz Uczestników.

Program szkolenia

1. Outplacement – co to takiego i dlaczego to jest takie ważne w dobie Koronowirusa:
• wytyczne i zasady outplacementu dostosowane do potrzeb biznesowych organizacji,
• obszary ouplacementu – outplacement indywidualny, zbiorowy, wsparcie dla odchodzących i pozostających w organizacji pracowników.

2. Zakres outplacementu indywidualnego/zbiorowego – jak pomóc pracownikowi w tych trudnych czasach:
• określenie celów i preferencji zawodowych,
• określenie predyspozycji zawodowych (na podstawie mocnych stron, osiągnięć oraz wartości zawodowych),
• określenie kierunków rozwoju,
• opracowanie ścieżki kariery zawodowej,
• opracowanie CV i listu motywacyjnego,
• praktyczne metody poszukiwania pracy,
• autoprezentacja podczas rozmów kwalifikacyjnych,
• trendy na rynku pracy,
• możliwości i sposoby założenia własnej działalności gospodarczej.
• praktyczne metody poszukiwania pracy – internet, prasa, ulotki
• analiza ofert pracy – treści jawne i ukryte.

3. Zasady ouplacementu i wsparcia dla pracowników, którzy zostają w przedsiębiorstwie:
• spotkania i proces komunikacji,
• wsparcie w zmianie – zarządzanie zmianą,
• sposoby radzenie sobie ze stresem,
• sposoby radzenia sobie ze zmianami.

4. Wsparcie i przygotowanie zarządu, kadry menedżerskiej – pozostających w przedsiębiorstwie do procesu outplacementu:
• trudnych rozmów z pracownikami,
• motywowania pracowników w trudnej sytuacji zmian,
• kontrolowania emocji i radzenia sobie ze stresem,
• budowania i motywowania zespołów,
• skutecznej komunikacji i rozwiązywania konfliktów,
• strategii wynagrodzeń,
• zarządzania zmianą.

*Program chroniony prawem autorskim. Wszelkie prawa zastrzeżone. Kopiowanie, powielanie i wykorzystywanie części lub całości informacji, programów zawartych w ofercie Akademii MDDP w formie elektronicznej lub innej bez zgody autora zabronione.

Informacje organizacyjne

Koszt uczestnictwa: 890 zł + 23% VAT

Cena obejmuje: dostęp do platformy w czasie realizacji szkolenia, autorskie materiały szkoleniowe, certyfikat.

Wymagania:
→ Każda zgłoszona osoba musi dysponować komputerem lub innym urządzeniem mobilnym z wbudowanym głośnikiem (opcjonalnie kamerą i mikrofonem) oraz dostępem do Internetu.

→ Wyżej wymieniony sprzęt nie obliguje Państwa do udostępniania swojego wizerunku, jest potrzebny, aby móc aktywnie uczestniczyć w szkoleniu.

Godziny zajęć: 10:00 – 15.00

Harmonogram szkolenia:

→ dzień przed szkoleniem wysłanie do Uczestników materiałów szkoleniowych w formacie PowerPoint lub/i PDF

09:30 → rozpoczęcie logowania przez Uczestników
10:00 → warsztat cz. I
11:30 → przerwa 30-minutowa
12:00 → warsztat cz. II
13:30 → przerwa 30-minutowa
14:00 → warsztat cz. III
15:00 → zakończenie szkolenia, odpowiedzi na pytania Uczestników czat/audio

Informacje:
Agata Boniakowska, Anna Niedziółka
tel. (022) 208 28 36/208 28 26, fax (022) 211 20 90
agata.boniakowska@akademiamddp.pl; anna.niedziolka@akademiamddp.pl

Szkolenie zamknięte do 15% TANIEJ
Jeśli są Państwo zainteresowani realizacją powyższego szkolenia w formule zamkniętej, prosimy o kontakt telefoniczny 22 208 28 50 lub mailowy ekspert@akademiamddp.pl

Terminy

17 11 2020 - Online
03 12 2020 - Online
15 12 2020 - Online

Nasi Klienci

Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce.Czytaj więcej Akceptuję