Przywódca XXI wieku czyli leadership z pasją – warsztat dla kadry menedżerskiej Nowy program
NOWOŚĆ Nowoczesne biuro 2.0 –innowacyjne narzędzia i unikatowe rozwiązania zarządzania administracją – warsztaty dla ambitnych
NOWOŚĆ Asystentka Zarządu – praktyczne aspekty prawne dokumentacji biura zarządu
NOWE REGULACJE Pracownicze Plany Kapitałowe – nowy obowiązek pracodawcy od 2019 roku
Zarządzanie szkoleniami - kluczowym aspektem rozwoju organizacji
Potrącenia z wynagrodzeń, zasiłków i umów cywilnoprawnych 2019
Jak pokonać stres w dziale księgowym? – interaktywne warsztaty oraz praktyczne rozwiązania
Lista płac dla zaawansowanych 2019 wyliczanie wynagrodzeń w przypadkach szczególnych oraz zasady korygowania
Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – jak rozpoznać i przeciwdziałać zjawiskom nagannym? – aspekty prawne i psychologiczne
Asertywność w biznesie i techniki wywierania wpływu - jak być maksymalnie skutecznym?
Akademia Trenera - szkoleniowiec XXI wieku
Digitall Assistant – nowoczesne narzędzia ułatwiające wspieranie szefów i organizację pracy własnej warsztaty komputerowe
Windykacja w biznesie - jak zapewnić płynność finansową firmy i współpracować z radcą prawnym?
Sekrety dobrego mówcy - czyli praktyczny warsztat wystąpień publicznych i prezentacji
Zarządzanie talentami w organizacji - jak wdrożyć i rozwijać wewnętrzne talenty w organizacji?
Systemy ocen pracowniczych na rynku pokoleń XYZ
Controlling Value Proposition dla sprzedaży
Akademia HR Business Partnera 3-dniowy kurs
Budowanie motywacji i zarządzanie zaangażowaniem pracowników warsztaty dla kadry menedżerskiej
Executive Assistant - mistrzowska współpraca z szefem poziom II
Umowy cywilnoprawne 2019 - minimalne wynagrodzenie, wzory umów cywilnoprawnych, ewidencja czasu pracy zleceniobiorcy i samozatrudnionych, wyliczanie wynagrodzenia, badanie zbiegu tytułu ubezpieczenia, porównanie z innymi umowami a konsekwencje prawne błędnie zawieranych umów
Zarządzanie ryzykiem w projekcie
Menedżer coach – czyli coachingowe metody zarządzania
Profesjonalny Office Manager - praktyczne metody zarządzania biurem
Skuteczne techniki sprzedaży - czyli jak sprzedawać więcej i efektywniej
PRAWO PRACY Urlopy wypoczynkowe i inne nieobecności oraz uprawnienia związane z rodzicielstwem 2019
NOWE PRZEPISY 2019 Akta osobowe po rewolucyjnej zmianie przepisów od 1 stycznia 2019 r oraz umowy o pracę i świadectwa pracy
Akademia efektywnego Handlowca kurs 4-dniowy
Zarządzanie zmianą – jak wdrożyć i zarządzać procesem zmian w organizacji?
Assessment Center i Development Center 3-dniowy kurs na Asesora projektów sesji AC/DC
"Jestem pozytywnie zaskoczona. Merytoryka super. Organizacja - bardzo dobrze. Miejsce - b.dobre. Materiały szkoleniowe - najlepsze z jakimi się spotkałam (a dużo szkoleń już za mną).”
"Bardzo dobrze przygotowane i przeprowadzone szkolenie. Duża partia materiału - cennych informacji - przedstawiona w przystępny sposób. Dużym plusem jest indywidualne podejście."
"Szkolenie pozwoliło mi na spojrzenie na moją dotychczasową pracę z innej perspektywy. Skłania do dużego rozwoju osobistego i zawodowego.”
„Szkolenie było profesjonalnie prowadzone - ogromna wiedza prowadzącego, ale przekazana w sposób kreatywny, wciągający do brania udziału. Bogaty program, zabawy rozluźniające. ”
„Szkolenie przeprowadzone w pełni profesjonalnie. Organizacja na wysokim poziomie, bardzo dobry kontakt z osobami zajmującymi się organizacją szkolenia, jak również i prowadzącym.”
„Bardzo wysoki poziom szkolenia. Szkolenie spełniło moje oczekiwania w 200%. Perfekcyjne przygotowanie prowadzącego. Bardzo profesjonalnie poprowadzone szkolenie. ”
„Szkolenie przeprowadzone w profesjonalny sposób, bardzo dynamiczny, dużo ciekawych wiadomości - super prowadzący.”
„Szkolenie bardzo profesjonalne, forma warsztatów bardzo mi odpowiadała. Bez suchej teorii,a za to wiele przykładów z życia wziętych. Każda część szkolenia spełniała moje oczekiwania.”
