Rozwój Biznesu

Finansowo-Księgowe

Prawno-Pracownicze

Menedżerskie

Dla Asystentek/Sekretarek

Sprzedaż/Negocjacje

Rozwój Osobisty/Zawodowy

Konferencje
Szkolenia dla asystentek

Szkolenia Twarde

Podatki

Rachunkowość

Finanse
Kursy dla handlowców

Badanie potrzeb szkoleniowych
Narzędzia do analizy potrzeb szkoleniowych powinny być dopasowane do sytuacji. Wybór metod zależy między innym od skali projektu szkoleniowego, dostępnych środków i grupy docelowej. Istnieje możliwość wyboru jednej metody lub można zastosować kombinację kliku metod równocześnie.





ankiety/kwestionariusze








   wywiady osobiste i grupowe
   (uczestnicy/przełożeni)







   obserwacje na stanowisku pracy








   analiza strategii organizacji, kultury organizacji,
   misji i wizji, strategii personalnej





Badania dostarczają kompleksowej informacji potrzebnej do przygotowania programu szkoleniowego, prowadzone są pod kątem celów, potrzeby firmy i uczestników, jak również wiedzy i umiejętności uczestników.

Niezależnie od rodzaju zastosowanej metody proces badania potrzeb wymaga wspólnego zaangażowania Klienta, jego pracowników, jak i trenerów i konsultantów Akademii Biznesu MDDP.

« poprzednia strona    następna strona »

 
Newsletter
Katalog szkoleń
Pobierz katalog szkoleń »
Formularz zgłoszeniowy
Pobierz formularz zgłoszeniowy »
Akcja Pajacyk
Klikając codziennie w brzuszek Pajacyka pomagasz Polskiej Akcji Humanitarnej dożywiać dzieci. »
Nasze serwisy: Partnerzy: Reklama: Kontakt:
Akademia Biznesu MDDP
02-672 Warszawa
ul. Domaniewska 39A,
Tel. (22) 208 23 77, 208 23 70
Fax. (22) 211 20 90
email: ekspert@akademiamddp.pl
www.akademiamddp.pl
Copyrights © Akademia MDDP 2011 | Supported by Verus
mapa strony